5月21日，交运集团召开第二季度党务工作例会暨树立和践行正确政绩观学习教育“集中攻坚月”部署会。会议全面总结前期学习教育开展情况，系统谋划“集中攻坚月”各项任务安排，动员各级党组织和广大党员干部以更高标准、更实举措推动学习教育走深走实、见行见效。集团公司党委书记、董事长管礼章出席会议并对政绩观学习教育“集中攻坚月”工作强调重点要求。

会上，汽车总站、济宇高速、黄河航运局、旅游集团、平阴通达、汽车保修厂6家企业党组织书记汇报了本单位前期树立和践行正确政绩观学习教育推进情况，分享交流学习成果、问题查摆及整改落实的经验做法。会议传达学习了山东国投公司党委《关于开展树立和践行正确政绩观“集中攻坚月”的工作方案》文件精神，部署推进二季度党建重点工作落实落细。

会议指出，自学习教育启动以来，集团公司各级党组织持续推动各项工作走深走实，取得了阶段性成效，但部分工作落实效果与省委督导组、山东国投公司党委的要求仍有差距。各级党组织要切实提高政治站位，将学习教育作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，坚决摒弃“过关心态”和“侥幸心理”，以“深化、做实、见效”为总抓手，持续拧紧思想“总开关”、筑牢问题“查摆关”、严把整改“成效关”，切实推动学习教育与企业改革发展有机融合。

管礼章书记就扎实开展“集中攻坚月”各项工作提出重点要求：一是坚持刀刃向内，精准查摆问题。严格落实“三个对照”要求，进行全面深入“再查摆”，做到见人见事、见岗见责，确保问题查深、查透、查具体。二是坚持立行立改，狠抓整改落实。牢固树立责任意识，对能够立即整改的问题立行立改，对需要长期整改的问题明确阶段性目标，通过常态化问题跟踪机制形成整改闭环。三是压实主体责任，强化督导问责。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，带头深入一线、带头破解难题，对敷衍应付、进展缓慢的单位严肃问责。四是办好民生实事，践行为民初心。精准对接服务对象、企业职工急难愁盼诉求，真抓实干保惠民、保落实、保提质，让职工群众切实感受到学习教育带来的新变化、新气象。

下一步，山东交运集团将以此次“集中攻坚月”部署会为新起点，锚定“学深悟透、查深改实、见行见效”总目标，坚持把学习教育与生产经营中心工作深度融合，聚焦年度经营目标、重点项目推进、历史遗留问题化解等关键任务攻坚克难，切实把树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为推动集团高质量转型升级的强大动力。